泰安高新區聚智人力資源開發有限公司
公開招聘工作人員簡章
因工作需要，泰安高新區聚智人力資源開發有限公司面向社會公開招聘部分工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位數量及人員分配
綜合執法及城鄉管理協助管理崗位58名。
區域定向招聘，其中城區綜合執法大隊7人、景區林場綜合執法大隊9人、北集坡綜合執法大隊7人、房村鎮綜合執法大隊7人、良莊鎮綜合執法大隊7人、徂徠鎮綜合執法大隊7人、化馬灣鄉綜合執法大隊7人、天寶鎮綜合執法大隊7人。
（二）報名條件
1、基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，山東省泰安市常駐戶口。
（2）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，政治立場堅定。
（3）身體健康，體形端正，無紋身，無肢體功能障礙。
2、崗位條件及職責：
大專及以上學歷，男性身高170CM以上，女性身高不限，年齡35周歲以下。法律類、行政管理、新聞文檔寫作、計算機等專業及有相關工作經驗者優先錄用。主要從事協助執法人員開展綜合執法和城鄉管理等工作。
3、有下列情形之一的，不具備報名資格：
（1）曾受過刑事處罰或治安管理處罰的人員；
（2）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的人員；
（3）因違紀違規被開除、辭退、解聘的人員；
（4）有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員；
（5）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員。
二、招聘流程
(一)報名、資格審查
報名采取統一時間現場報名的方式進行。
報名提交材料：身份證、戶口本、畢業證、學位證、資格證原件及復印件；近期同底2寸免冠照片4張，填報完整的《高新區勞務派遣人員報名信息登記表》1份。
報名時間：2018年8月8日至8月12日（上午：8:30至11:30，下午：14:00至17:00）。
報名地點：泰安高新區南天門大街777號龍泉派出所五樓513室。
現場報名時，按照報名條件對報考人員進行資格初步審查。
(二)筆試
筆試內容為公共基礎知識及與招考職位相關的專業知識，采用閉卷的方式進行。主要測試從事招聘崗位所必須具備的基本素質和能力。筆試成績采用百分制計分。不按規定時間參加筆試的視為放棄筆試。
設置筆試成績合格分數線，筆試結束后，按照總錄用人數1：2.5的比例確定面試入圍成績。各區域在面試入圍考生中按筆試成績從高分到低分確定參加面試考生。如本區域入圍考生人數達不到面試人員規定比例，將從其他區域入圍考生中遞補。
(三)面試
按1：2的比例確定面試人數。面試對擬聘崗位所需的專業素質和綜合能力進行測試，每人面試時間一般不超過5分鐘。面試成績采用百分制計分。不按規定時間參加面試的視為放棄面試。
面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據綜合成績從高分到低分確定擬錄用人員。
（四）體檢、政審
擬錄用人員在指定的醫療機構進行體檢，主要檢查擬錄用人員身體是否健康，是否具備正常履行職責的身體條件及是否存在不適合從事正常執法工作的其他問題。如在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢等作弊行為的，取消聘用資格。不按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢，取消聘用資格。
政審參照相關規定執行。
對因棄權或體檢、政審不合格造成的空缺，從綜合成績的高分到低分依次等額遞補。
資格審查工作貫穿整個招聘過程。
三、聘用和工資待遇
聘用人員必須無條件服從工作分配和調劑，否則不予錄用。
聘用人員試用期三個月，發試用期工資。試用期滿對聘用人員試用期內的工作能力、綜合素質、崗位適應能力、工作績效等情況進行綜合考核。綜合考核合格的，按照有關規定簽訂聘用合同。待遇從優，繳納五險。工作滿3年，且用人單位考核稱職的，自第4年起繳存住房公積金?；榧?、產假、哺乳假等休假，參照有關規定執行。同時享受年終考核獎金、健康體檢、帶薪年休假等福利。試用期滿考核不合格者，不予聘用。
招聘期間有關事宜均采用電話通知方式聯系。應聘人員必需保持通訊暢通，對因電話無法接通造成的后果由應聘者自行承擔。
咨詢電話：0538-8938208。
附：《高新區勞務派遣人員報名信息登記表》
泰安高新區聚智人力資源開發有限公司
2018年8月8日
